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1. 中央对辞退民师政策？

1、中央对辞退民师政策？

落实经济赔偿金。原民代教师进校时都签订了劳动合同的，按有关规定，根据他们被辞（清）退前12个月的月平均工资标准，每满一年教龄应该发给一个月的工资;教龄超过10年的每超1年发给一个半月的工资。从教的年限按已辞退民办、代课教师本人在中小学从教的实际年限合并计算，所需资金由当地财政解决。这个补偿金可以一次性发放，也可以以困难生活补助按月发放（广东、青海已有范例）。

纳入社会保障体系。对符合参加社保条件的中小学已辞（清）退民办、代课教师按照自愿的原则，在户籍所在地除参加新型农村养老保险外，有条件的地方应将他们纳入城镇居民或企业职工养老保险，养老保险费由原民代所发的经济补偿金按8%补缴，其余部分由地方财政负担。四川省凉山彝族自治州西昌市、成都市等部分地方已经这么做了。

提高教龄补贴标准。曾在当地公办中小学连续工作满3年以上（含3年）的原民办、原代课教师参加城乡居民养老保险基础上，从年满60周岁的次月起，按月发放教龄补贴。这个补贴全国绝大多数地方已经落实到位，只是每一年教龄补贴10元（广西6元），还是太少了。浙江网友@北丐之星85X所说，我们这里一直是每一年教龄每月补助50元，最好达到这个标准。

2022年原民办教师新政策 —— 一是辞退补偿。给予民办教师辞退时的一次性经济补偿，这在国办发（1997）32号文件中已经有明确的要求，8号文件规定的措施和办法更为具体，就是要按照劳动法、劳动合同法的规定，按照本人的代课或是民办教师的时间给予一次性补偿。

工作年限超过30年的，每人每月补助900元；工作年限20-29年的，每人每月补助800元；工作年限10-19年的，每人每月补助700元；工作年限1-9年的，每人每月补助500元。

退民师2023补助政策是指，2023年前，公立学校政府撤销民间教师教职所引发的失业问题，将得到政府补助。

政策适用于符合相关条件的辞退民间教师，可获得每月2000元补助，补助期最长为12个月。政策旨在减轻辞退民间教师的经济负担，同时为他们提供更多的职业发展机会。

政府也希望通过此政策，促进教师的职业发展和人力资源的优化，为更好地推进教育事业做出贡献。

中央对辞退民办教师给出了相应的补偿，年限越长时间的补助的相应就高一点，年限短的就相应的低一点，国家的正策从来都不会亏欠任何人的，都会让你满意的。

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