艺考文化课班主任薪资高吗（艺考文化课班主任薪资高吗多少）
本篇文章给大家谈谈艺考文化课班主任薪资高吗，以及艺考文化课班主任薪资高吗多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享艺考文化课班主任薪资高吗的知识，其中也会对艺考文化课班主任薪资高吗多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、班主任的工资是不是比任课老师的工资高?是的话高多少？
班主任的工资其实和普通教师是一样的（同一条件下）！不同的是校内补助不一样。不同地区担任班主任的补助会有不同。
给班主任补助多少都应该理解。
俗话说：”上有千条线，下有一根针”。学校的各种工作最后都需要到班主任这里落实。可以说，班主任是一个学校的灵魂，工作也是最累的。补助的钱都是血汗钱。我们学校班主任一个月要比其他教师多出一千元，但还是没有人愿意当。
在学校当中，班主任的压力也是比较大的。
①班主任不仅要完成每天的教学任务，还要对学生进行管理，每次考试之前还要给学生放松心理，考后还要分析，对学生进行疏导、激励。
一个个地谈心，需要耗费大量的时间。最大的担心是怕学生出现各种问题。比如心理问题、早恋、打架等等。哪怕是晚自习放学在家，心里还会惦记着学校的学生。总是担心，默默地祈求，千万不要出什么乱子。
②班主任还要承担着学校给的压力。比如升学指标是否能够完成等。如果科任老师与学生有矛盾，班主任还要调节。还要与家长进行沟通。
③还要面对着来自社会的压力。对学生严格了家长会有意见，不严格就认为你不负责任。家长对你的评价、认可都对你产生心理影响。
所以说，班主任是累心累脑累体力的工作。需要有爱心、耐心、责任心。不是一般的人能胜任的。
我担任班主任工作二十年，最后实在受不了来自各方面的压力，说什么也不做了。尤其是新型的师生关系更难让班主任工作难以开展。面对难以沟通的家长更是感觉班主任工作太难。哪怕是补助再多也不愿意做。
总之，班主任工作太辛苦，尤其是负责任的，没有人愿意做。有的学校也认识到这一点，就加大班主任的奖励，在晋级、评优等环节向班主任倾斜。也收到了一定的效果。
班主任的工资会比任课老师的工资高些，多出来的主要是绩效工资这一块，至于高多少，各地不一样，无法给一个准确的答案。班主任的基本工资与任课老师的工资基本上一致，多出来的部分主要是与班主任的工作有关，通常人们称为班主任的绩效工资。因为班主任很辛苦，要管的事情多，多些绩效工资很正常。
多个三四百块钱的班主任“补贴”之类的！倒是有没有学生或者学生家长的“私相授受”不清楚，这个灰色收入是违法的，我们这里也没见哪个班主任敢收，至少我没看到！
班主任工作本来就是一项，费力不讨好的事情，不过有些地区评教会给班主任一些优待，导致部分人被迫当班主任！总会有一种夹在学校、任课老师、学生、学生家长各种协调的感觉！
班主任与学校
学校整体还是以班级为基本单位，所以作为一个班级的“管理者”，第一，要绝对服从学校的要求，比如，要搞一个迎接建国70年活动，比如要预反腐倡廉、反黑除恶的学习，这些也是学校上级部门的指令，不得不搞！
然后就是各种日常管理，比如卫生评比、操行评比、然后就是各种各样的会议，有工作总结、指示传达、思想汇报等等！
班主任与任课老师
“诶，那个李老师，张三这个物理是个大问题”（不要说，不仅是物理，其他也有问题）
“诶，李老师，李四和王五在我的课上又打起来，我是管不了了，你去管管”（好的，以后你上课我多爬墙）
“哎，李老师，我这数学卷子比较难，估计课时不够，这个时间，您看能不能调一节自习课给我用用”（英语、物理、化学都要自习课，我……）
“哎，小李，这次历史，你们班是我教的三个班中最差的一个班，平时纪律，真的不怎么样，有几个经常不交作业”（别说历史，连我的课他也不交作业）
“啊，小李，你们班张三和陆六谈恋爱了你发现没？”（没有啊，您这是要八卦？）
“诶，小李，最近你要开的那个任课老师会，我可能没时间去了，到时候我们约个时间私下谈一下”（……）
班主任，自然是协调各个科任老师的工作，管理好班级，创造一种积极向上的学风，让各位同仁效益最大化！
班主任与学生
“你们是我教过的最差的一届”
“李四，你怎么又和王五打起来了，上次写的保证书，墨水还没干吧”
“你们这成绩，让我很伤脑筋”
“那个教室不要搞得和狗窝一样，同学们，注意点，别乱丢东西，还有，吃辣条请出去，教室里面一股味道”
“张三、陆六，你两有什么要交代的，我不排斥你们现在互相爱慕，毕竟情窦初开，但是，以学业为重，另外，别做出格的事情”
“1234，就你们四个，家长叫了也没用，整天和大爷一样，上课养身，放学修仙，早晚被你们气死，爱咋咋地，别影响别人”
“同志们，同学们，祖宗们，你这个操行评比两次垫底，开会我都恨不得找个逢钻进去”
“那个元旦文艺汇演，咱们班拿两个节目出来，文娱委员负责一下”
“校运会快到了，那四尊大佛呢？养了这么久，出去溜溜，注意安全，别拉伤了”
“暑假不准去水库、池塘、河里面游泳，自己几斤几两要有点数，不希望下次开学少一个人或者有人不完整！7/16放假，现在和我好好呆着，期末考不好，你难过，我也不见得好过”
班主任与家长
“李老师，我们也不怎么懂教育，那个我闺女就请您多费心了”
“你你你，怎么回事，我家孩子在班上被打了，你这是要偏袒打人的吗？你这个样子，有一个当老师的样子吗？你的良心不会痛吗？”
“什么，老师，他又打人了？这个兔崽子，回家看我不抽他几顿扎实的”
“怎么又要交钱，上次不是收过书本费了吗？”
“老师，我家孩子说他想换个同桌，他的同桌老是捉弄他，上自习课都不安生”
……
成人与成人的交流，仅仅是由于一个孩子连接的
日常
起的比学生早，谁的比学生晚才是负责的班主任
7*365，全天候待命，至少上学的日子是这样
结语
累，如果还不被人理解，更累，身心俱疲
高，以前每个月发30元班任费，这两年无有了，校长说上级文件规定不得发津贴。
我觉得这个很正常，因为班主任比科任老师付出还多，一年有多一万的。
高很多，你去当班主任吗
可怜的津贴还要拿出来大家分，美其名曰班级管理人人都做了，呵呵。
送礼的时候多1000
班主任的工作确实比一般任课老师工资高。
任课老师只需要对他\她J教的那门课负责，只关心他教的学生这门课的成绩。
而班主就不一样了，班主任任也需要上课，除了他教的那门课成绩，还要管学生的总分成绩。那么他就会拿一份教课工资，然后班主任带一个班的学生，日常的教学任务啊、学生管理啊、家长的沟通啊等等都需要花大量时间，所以学校会给班主任发放一些补贴，比任课老师的补贴要高很多。
班主任还有一项收入，那就是奖金。比如高三班主任，我上学的时候，班上学生高考，考上重点的学生，一个学生奖励班主任3000，考上一本的，一个学生奖励班主任1000，当年我们班八个重点，二十多个一本，这算下来就有4-5万，2008年的时候，年终奖金还是很不错的，现在学校的奖励肯定更高。
确实是高，但是高多少这得看是什么地方。县级的也就一个月多发个一两百班主任费。其他的我就不太了解了。
班主任的工资是不是比任课老师的工资高?这是肯定的，比其它任课教师的工作要高。
班主任也算是一个“行政 “职务吧，管理着40号人左右，所以理应有一些职务补贴，各地可能补贴的标准不一样，像我们这儿地区（坐标四川***市），班主任平均补贴每个月大概有500元左右。
现在的班主任已经不是什么香饽饽了，至少我觉得这个”职务“没有那么大的吸引力。
一、班主任也有教学任务，不仅要管理本学科的成绩，同时也要管理学生的所有学科的成绩情况，对一个班的评价不仅仅是只看班主任所教学科，所以他们操心的地方特别多。很辛苦。
二、非教育教学事情太多，过于分散精力，却又不得不完成，比如上级要求学生完成某一个任务，特别是现在手机作业、电脑作业特别多，教育部门压学校，学校压班主任，班主任最后压学生和家长，如果学生和家长有不满意的话，却所这种不满意直接发泄到班主任，所以班主任很多时候会承受着其它老师所没有的冤气。
三、每天有干不完的事务，班主任工作多样化，代收学杂费、组织各项活动、组织文艺汇演、大型公益活动、各种学生数据资料系统录入等
四、班主任承担教育管理和教学的任务，也是直接面对学生，跟学生接触最多的老师。接触多，矛盾就多，矛盾多风险就多，压力就大，所以很多时候班主任拿着有限的工资却承担着无限的责任。
五、班主任还是学校和家长之间联系的纽带，在学校和家长之间起到沟通联系的作用。很多家长都知道，学生在学校联系最多的也是班主任。班主任的工作比其他老师要多得多，换句话说，班主任每月掏的电话费都是其它老师的几倍，而这个却是要自己来承担。
六、班主任工作繁杂，工作量比较大，需要付出几倍 的精力来应会。学生出问题你要过问，学生掉东西了也你要参与破案，学生闹情绪，也要你来安慰，孩子没有及时到家，家长第一个联系的也是班主任。
七、如果住宿制的学校，往往班主任起得最早，晚上也睡得最晚，因为你得把把有的学生安置好才能休息，所以学校的工作过多的占用了班主任时间，导致班主任根本没有时间管理自己的孩子和照顾家里的老人。
八、如果班主任管理不好班级纪律，学生没有养成良好的的学习、卫生等习惯，那么其他老师也都会感觉到教这个班级比其他班级要累得多，在他们的心目中就会觉得这个班的班主任没有能力，没有魄力。
。。。。。。
总之，班主任有很多累的，辛苦的地方，其实累了倒觉得没什么，但是可怜的绩效让很多班主任大跌眼镜或愤愤不平再加上各种的不理解，更多的老师想的是，这个”官“不当也罢。
到此，以上就是小编对于艺考文化课班主任薪资高吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于艺考文化课班主任薪资高吗的1点解答对大家有用。
