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  1. 受伤什么程度才算工伤
  2. 参加运动会受伤可认定为工伤吗
  3. 演员在排练过程受伤算工伤吗
  4. 你好,我是一名幼儿教师在幼儿园跳舞时受伤了,请问算工伤吗

1、受伤什么程度才算工伤

法律分析:在工作期间或者因工作原因受伤,经社会保险行政部门鉴定达到10级伤残的可以报工伤。

下列情况职工受伤算工伤,工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。患职业病的等等。

2、参加运动会受伤可认定为工伤吗

法律分析:应算做工伤。员工参加由用人单位组织,或者用人单位指派员工参加其他公司组织活动受伤的,社会保险行政部门是认定该种情形属于工伤,就算上诉至人民法院也会予以支持。

单位组织运动会受伤算工伤的。企业组织体育活动或者旅游活动中不幸受伤的,可以认定为工伤。参加企业活动是为维护企业形象、服从企业安排,可以归为法律、法规规定的应当认定工伤的其他情形。

法律主观:在企业办的运动会上受伤算 工伤 。

【3】职工因检举违法违纪行为遭打击报复受伤,或职工在单位组织的或代表单位参加运动会中受伤的,应当认定为工伤。总的来说, 只要是符合上述这三种条件的都是可以认定为工伤的,这些情况可以算是工伤的特殊情形。

都可以视为工作。因此,职工参加单位组织的体育比赛受伤,可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤,是职工工作的延伸,应视为因工作原因而受伤。

3、演员在排练过程受伤算工伤吗

根据法律的规定,明星和剧组所在的公司是一种雇佣关系,明星本质上是为公司打工的,因此在拍戏的时候受伤,应当算作工伤,这也就意味着,明星拍戏时候受的伤是要由影视公司全盘负责的。

上班路上出车祸都算工伤,公司年会排练猝死就更箅工伤了。

排练大型节目是学校安排的,如果患者所得的病与排练节目有必然关系,应认定为工伤。被认定为工伤后,其病假期间(停工留薪期)原工资福利待遇不变。这里涉及到两个法律名词。一是工伤。

个人认为:是工伤,但很难得到工伤待遇,因为已经退休,国家不鼓励退休人员再返回并参与单位的活动。这种情况以和单位协商解决为宜。

4、你好,我是一名幼儿教师在幼儿园跳舞时受伤了,请问算工伤吗

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

老师意外受伤是工伤。幼儿受伤,幼儿园也有一定责任。

你们那里事业单位不交工伤保险吗?既然工伤鉴定结论已有,就可以按照《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》享受相关待遇:工伤医疗费的报销、停工留薪期原工资福利待遇不变。

工伤保险条例》第十十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

要分开说。幼儿在幼儿园受到损害的话,幼儿园除非能证明无过错,不然就要承担赔偿责任。幼儿园和教师是另外一方面,幼儿园的教师不直接承担赔偿责任的。

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